如果到了退休年纪但服务年限未满15年被公司辞退

退休年纪被辞退且服务年限未满15年，一般无补偿。依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄劳动关系终止，辞退无需补偿。若未办退休手续继续工作，应享同等待遇，否则可能面临劳动争议及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为咨询劳动仲裁机构或法院。若认为权益受损，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休被辞退无补偿。操作：1.确认是否达退休年龄，达则劳动关系自然终止；2.若未办退休手续继续工作，被辞退可要求同等待遇；3.权益受损时，及时咨询劳动仲裁或法律途径维权。