公司现在要辞退我，能否得到补偿？

能否得到补偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，你可要求二倍经济补偿；但若是因你过错被辞，则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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视情况而定。面对辞退，你应首先与公司沟通，尝试协商解决；若协商无果，可向劳动部门申请调解；调解不成，可申请劳动仲裁，提交相关证据；对仲裁结果不服，还可提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
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对此情况，你可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。若希望快速解决且双方有协商余地，可选协商或调解；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。