装修公司倒闭且未支付项目经理费用,我该如何

您可以申请劳动仲裁或向法院起诉维权。依据《劳动法》,用人单位需全额支付工资,拖欠则需加付25%经济补偿金。不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损。
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可仲裁或起诉。具体操作:1.劳动仲裁需准备相关证据,如合同、工资单等,向当地劳动仲裁委提出申请;2.法院起诉需撰写诉状,收集证据,提交至法院立案;3.无论哪种方式,都应积极主张权益,要求支付工资及补偿金。
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常见处理方式为劳动仲裁或法院起诉。劳动仲裁适用于劳动关系纠纷,效率较高;法院起诉则适用于更复杂情况,判决有强制执行力。根据具体情况选择适合的方式。
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