每月休息4天工资怎么算
金华市婺城区律师网
2025-04-04
月工资休息4天应按26天算，依据《劳动法》，基本工资按21.75天计，其余按加班算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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