工资计算每月都是按30天吗
金华市婺城区律师网
2025-04-03
工资计算并非每月按30天，而是按21.75天。依据《劳动法》规定，薪资算法需扣除公休日及法定节假日。若错误计算，可能导致员工薪资受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算常见方式为按月21.75天或实际出勤天数。选择时需考虑公司制度、劳动合同及法律规定，确保合法合规，维护双方权益。
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